Kategorie „Management & Leadership"
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Mitarbeiterentwicklung
Praxisnahe Kompetenzen in Personalmanagement, Führung, Talentförderung und betrieblicher Gesundheitsförderung.
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Prozess- und Projektmanagement
Die Weiterbildung „Prozess- und Projektmanagement“ vermittelt in 12 Monaten (1.000 Stunden) praxisnahe Kompetenzen in klassischem und agilem Projektmanagement, Prozessoptimierung und Digitalisierung
KI-Manager
In dieser Weiterbildung erwirbt man umfassende Kenntnisse über Künstliche Intelligenz (KI), um als kompetente Ansprechpartner:in in Unternehmen zu fungieren, KI-Potenziale zu erkennen, Strategien zu planen und umzusetzen sowie komplexe KI-Projekte zu steuern und die Digitalisierung voranzutreiben.
HR Manager
In dieser Weiterbildung erwirbst du alle notwendigen Kompetenzen, um als kompetente HR Manager:in vielseitige Aufgaben im Personalwesen zu bewältigen, einschließlich der Einstellung, Verwaltung und Motivation von Mitarbeitenden sowie der Gestaltung der Unternehmenskultur, während du sich fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, administrativen Tätigkeiten und erfolgreichen Recruiting-Strategien aneignen.
New Work – Führungskräfte- und Management-Skills
In dieser Weiterbildung wird vermittelt, wie New Work die Arbeitswelt transformiert und durch Best-Practice-Ansätze in Digital Teamwork und Arbeitskultur neue Chancen für Unternehmen eröffnet, während gleichzeitig Schlüsselkompetenzen und moderne Führungstechniken erlernt werden, um die Herausforderungen der Zukunft erfolgreich zu meistern.
Arbeiten 4.0
Der Kurs „Arbeiten 4.0“ bereitet Arbeitgeber auf die digitale Arbeitswelt vor und vermittelt essenzielle Kompetenzen für agile Organisationen. Lerne, wie du Selbstmanagement in deinem Team förderst, digitale Tools effektiv einsetzt und dein Unternehmen zukunftssicher aufstellst.
Agile Professional mit Kanban Zertifizierung
In dieser Weiterbildung wird eine umfassende Vorbereitung auf die externe Zertifizierung „Professional Scrum with Kanban®“ angeboten, die Teilnehmer mit den notwendigen Kompetenzen im Agilen Coaching ausstattet, um agile Teams erfolgreich zu unterstützen und ihre Arbeitsweise zu optimieren.
Agiles Projektmanagement mit Scrum
In dieser Weiterbildung werden die Grundlagen agiler Methoden, insbesondere Scrum, vermittelt, um die Teilnehmer optimal auf die externe Zertifizierung zum Scrum Master vorzubereiten, wobei sie zwischen einer 11-tägigen selbstorganisierten Vorbereitung oder einem 21-tägigen Kurs mit praktischer Umsetzung wählen können.
Digital Business Developer im KI-Zeitalter
In dieser Weiterbildung wird aufgezeigt, dass die Nachfrage nach Fachkräften im Bereich Business Development aufgrund der digitalen Transformation und der zunehmenden Bedeutung von künstlicher Intelligenz stetig steigt, wodurch Digital Business Developer:innen zu unverzichtbaren Spezialist:innen werden.
Feel Good Manager
In dieser Weiterbildung lernen Sie, als Feel-Good-Manager:in die Mitarbeitendenzufriedenheit in Unternehmen nachhaltig zu erhöhen und somit ein positives Arbeitsklima zu schaffen, das langfristig die Unternehmenskultur stärkt und Wettbewerbsvorteile bietet.
Business Innovator
Die Qualifizierung zum Business Innovator unterstützt Arbeitgeber dabei, die digitale Transformation gezielt voranzutreiben und Innovationspotenziale optimal zu nutzen. Mit praxisnahen Methoden wie Design Thinking und Agile Transformation entwickelst du die digitalen Kompetenzen deines Teams, beschleunigst Veränderungsprozesse und etablierst dein Unternehmen als zukunftsorientierten Marktführer.
Innovationsmanagement
In dieser Weiterbildung wird vermittelt, wie effektives Innovationsmanagement dazu beiträgt, Innovationen zu fördern, Wettbewerbsvorteile zu sichern und Unternehmensprozesse zu optimieren, während die Teilnehmenden lernen, Ideen zu generieren, Innovationsprojekte zu steuern und in einem eigenen Projekt praktische Erfahrungen zu sammeln, um als Innovationsmanager:in erfolgreich unternehmerische Ideen umzusetzen.